Experiencias y casos de éxito

Diseño del Servicio de Integración Sociolaboral para personas inactivas con discapacidad (PERU)
Cliente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú

Diseño de un servicio de atención integral que atiende y actúa sobre las principales causas que llevan a estas personas a abandonar la búsqueda de un empleo, interveniendo tanto a nivel personal y familiar cuando la problemática ya está instaurada, como a nivel preventivo en personas jóvenes con discapacidad que tarde o temprano deberán enfrentarse al mercado laboral.

Consta de 3 elementos fundamentales:
1. Marco conceptual: Análisis documental de la realidad de estas personas, y de experiencias de actuación en la problemática, a nivel nacional e internacional. Este análisis será la base para la elaboración de los siguientes instrumentos necesarios para el diagnóstico de las causas de inactividad y el diseño del servicio.
2. Diagnóstico de las causas de inactividad de las personas con discapacidad en 5 regiones de Perú (Lima, Callao, Tumbes, Ica y Ayacucho): Realización de 200 encuestas y focus groups con personas con discapacidad que ni trabajan ni buscan empleo, en las que se analizan las posibles causas de su inactividad, tanto personales, familiares y como del entorno. Con el resultado del trabajo de campo se elabora el documento que, junto con al marco conceptual, constituye la herramienta de referencia para el diseño del servicio.
3. Diseño del servicio de integración sociolaboral para personas con discapacidad inactivas desalentadas, por tipo de discapacidad, en base del marco conceptual y diagnóstico elaborados. Que contempla:
_Elaboración de documentos e instrumentos técnicos para las prestaciones del servicio de integración sociolaboral para las personas con discapacidad inactivas, por tipo de discapacidad, que incluya definición operacional, organización para la ejecución y entrega del servicio, criterios de programación de metas, flujo de procesos y listado de insumos.
_Desarrollo de un instrumento para la medición de las habilidades y competencias de los usuarios, según tipo de discapacidad, pre y post prestación del servicio de integración sociolaboral para las personas con discapacidad inactivas.
_Desarrollo de sesión de presentación del servicio diseñado a los especialistas de la Dirección General de Promoción del Empleo.
_Desarrollo de sesión de capacitación para aplicación de instrumentos elaborados a los especialistas de la Dirección General de Promoción del Empleo.